Educateur Spécialisé (H/F) chargé du dispositif Premières Heures ☆

Publiée il y a 580 jours

Employeur

EMMAUS DEFI - FONDATEUR ABBE PIERRE - 75019 Paris

Intitulé du poste

Educateur Spécialisé (H/F) chargé du dispositif Premières Heures

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

Temps Complet

Salaire brut annuel

27 000€ à 30 000€

Niveau d'études

Educateur Technique Spécialisé (DEETS) - Educateur Spécialisé (DEES) - Moniteur Educateur (DEME)

À pourvoir

À partir d'aujourd'hui

Expérience requise

Expérience dans l’accompagnement des publics en situation d’exclusion et de précarité

Profil du poste

L’association « Emmaüs Défi » permet à des personnes très éloignées de l’emploi, de travailler et de se remettre dans une dynamique d’insertion. Ce chantier d’insertion, compte aujourd’hui 150 salariés dont plus d’une une centaine qui effectuent une activité de tri et vente d’objets d’occasion, dans le cadre d’un bric-à-brac. Il compte aussi une soixantaine de permanents, dans les domaines tri et vente, logistique, administratif et accompagnement. Emmaüs-défi a également, depuis sa création, mis en place divers dispositifs innovants d’insertion sociale : le dispositif 1eres heures, Convergence, la banque solidaire de l’équipement. Le dispositif Premières Heures (DPH) est envisagé comme un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes à la rue (ou ayant connu un parcours de rue) qui ne se projettent pas d’emblée dans un contrat long et pour lesquelles les programmes d’insertion classiques s’avèrent inadaptés. Le dispositif repose sur une adaptation du travail à la personne en proposant aux personnes d’engager un parcours de reprise du travail très progressif et adapté en chantier d’insertion.

Mission du poste

Sous la responsabilité du Responsable du service Accompagnement, vous animez le dispositif DPH ainsi que l’accompagnement au quotidien des bénéficiaires, salariés du dispositif DPH, dans les tâches qui leur sont confiées et s’assurer de leur adéquation aux possibilités de la personne. • Animer le dispositif DPH en collaboration avec le Responsable de l’Accompagnement, et avec les équipes d’accompagnement d’Emmaüs Défi ; • Encadrer et accompagner les salariés du dispositif DPH lors de leur parcours d’insertion • Organiser les activités journalières des salariés en parcours Premières Heures • Les accompagner dans la réalisation de leurs activités (logique de « faire avec ») notamment les activités de collecte et de tri • Définir l’augmentation progressive du nombre d’heures travaillées par semaine et élaborer l’emploi du temps hebdomadaire des salariés • Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d’une évaluation des attentes et des besoins des personnes • Préparer la sortie du dispositif DPH pour les salariés : coordonner la gestion de la sortie du DPH, réaliser le bilan et assurer la liaison avec les autres acteurs impliqués dans la suite de parcours du salarié • Participer activement à la construction et au développement du projet social d’Emmaüs Défi.

Informations complémentaires

• Permis B exigé • Salaire 2250€ à 2500€ bruts / mois négociable selon profil ; • Remboursement Navigo à hauteur de 50% • Mutuelle • Positionnement selon la convention collective des ACI : Accompagnateur socioprofessionnel A ou B. • 10 RTT/ AN Poste basé à Paris 19e arrdt

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