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Directeur de Résidence Senior H/F☆
Publiée il y a 1046 jours
Date de publication : 2021-06-15
53000 Laval
Employeur
L'Espace Saint-Julien - 53000 Laval
Intitulé du poste
Directeur de Résidence Senior H/F
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps complet
Salaire brut annuel
Niveau d'études
De formation supérieure BAC+4/+5
À pourvoir
À partir d'aujourd'hui
Expérience requise
vous justifiez d’une expérience significative dans la direction et la gestion d’une activité d’accueil.Profil du poste
Vous êtes doté de connaissances en droit, gestion administrative, RH, comptable et financière. Vous savez encadrer et accompagner des équipes pluridisciplinaires, avez le goût du développement commercial et de solides qualités relationnelles. Vous connaissez la réglementation relative aux ERP. Votre diplomatie, votre sens du service, et votre intégrité vous permettront de réussir pleinement. Animateur dans l’âme, vous aurez à cœur de favoriser les liens entre générations et d’ouvrir la résidence vers l’extérieur. Organisé, rigoureux et force de proposition, vous aimez également travailler en équipe. Vous aimez travailler au contact de personnes âgées et vous appréciez de porter la charte de Saint Julien : BIENVEILLANCE, RESPONSABILITÉ, RESPECT DE LA VIE HUMAINE, SERVICE DE L’AUTRE, FOI et PAIX. Être doté du sens de l’humour serait un plus très apprécié !Mission du poste
Rattaché hiérarchiquement au Président de la SASU Résidence Senior, vous assurez la direction de l’ensemble des moyens nécessaires au bon fonctionnement de la résidence afin de garantir aux résidents des services d’excellence et de développer sa renommée. Vos responsabilités seront les suivantes : Dans la phase lancement - Contribuer de manière significative à l’ouverture, à la promotion et à la commercialisation de la résidence - Assurer les premières inscriptions - Collaborer à la constitution et à l’organisation de son équipe salariée Dans la phase d’exploitation, le Directeur aura la pleine responsabilité du fonctionnement interne : 1- Être l’interlocuteur privilégié des résidents et leurs familles - Accueillir et favoriser la bonne intégration du résident à son arrivée selon les recommandations de la Haute autorité de santé (HAS). Garantir la sécurité des résidents - Repérer les risques de perte d'autonomie ou de son aggravation - Assurer le bon fonctionnement quotidien des services de la résidence (restaurant, accueil, infirmerie etc.) - Proposer aux résidents des offres de services externes (services à la personne et para hôtelier) - Mettre en place d’un plan d’action d’animations qui s’inscrit dans la dynamique de l’Espace Saint Julien. Encourager la dynamique interpole et intergénérationnel. 2- Encadrer et accompagner l’équipe salariée - Recruter, animer, former, évaluer, fédérer et faire évoluer l’équipe - Assurer le management opérationnel et l’organisation du travail des équipes ainsi que la gestion du personnel - Garantir la bonne application des règles légales et réglementaires liées à la sécurité et l’organisation du travail 3- Superviser la gestion administrative et financière de la Résidence - Assurer l’ouverture, la montée en charge et le maintien du taux d’occupation selon le business plan défini - Réaliser et suivre le budget en contrôlant les indicateurs de gestion et de performance - Développer la performance économique de l’établissement - Superviser les achats et négociations avec les fournisseurs selon le cahier préalablement construit - Gérer les obligations administratives des domaines sécurité, sanitaire et social 4- Être le garant du respect des règles de sécurité et des normes d’hygiène - Assurer la charge de référent sécurité du site Saint Julien - Appliquer les recommandations de la HAS applicables au Résidences Services pour Sénior - Établir et mettre à jour un règlement intérieur de la résidence et veiller à son respect 5- Participer au rayonnement de l’établissement en interne et en externe - Participer et animer les comités de gouvernance de l’espace Saint Julien afin de porter la dynamique entre les pôles, favoriser le développement de l'intergénérationnel, du rôle social et éducatif de l’organisation - Favoriser un esprit de rencontre, d’entraide et d’enrichissement mutuel, dans le respect et la bienveillance, entre personnes de générations différentes - Faire le lien avec les institutionnels et autorités publiquesInformations complémentaires
L’Espace Saint Julien est un projet innovant, visant à unir des personnes de générations différentes au cœur de la ville de Laval, en rendant interactifs et solidaires des pôles de vie de natures différentes. En plein centre-ville, dans les bâtiments de l’ancien hôpital qui s’étendent sur 6000m², l’Espace Saint Julien est un lieu d’hospitalité réinventé pour répondre de la meilleure façon possible aux besoins sociétaux d’aujourd’hui. L’Espace Saint Julien est le premier modèle économique et social du genre en France. L’ambition de St Julien est d’accueillir toute personne qui le souhaite. Chacun peut avoir un rôle à jouer, quel que soit son âge ou ses capacités. La diversité de réalités, d’histoires, de compétences, de générations qui peuvent se croiser, fait de St Julien un espace où il fait bon vivre. Une façon innovante de repenser l’aide à la personne et la transmission d’une génération à l’autre. L’Espace Saint Julien est composé d’une résidence senior « Le Logis », d’appartements pour étudiantes, « La Coloc » d’un internat, « L’internat », d’un accueil périscolaire, « La Cabane », d’une micro-crèche, « Le Nid » d’une maison de santé, « La Maison de Santé » et un bar solidaire, « La Cale » ouverts sur la ville. La chapelle est au cœur de l’Espace Saint Julien et du projet. L’espace Saint Julien recrute le Directeur de la résidence senior.