directeur (H/F)☆

Publiée il y a 1199 jours

Employeur

IME CHATEAU MARTOURE - 64260 ARUDY

Intitulé du poste

directeur (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

39h - temps plein

Salaire brut annuel

à partir de 36 000€ selon conditions conventionnelles

Niveau d'études

niveau 1 CAFDES ou équivalent

À pourvoir

À partir du 15/03/2021

Expérience requise

5 ans d'encadrement dans le secteur médico-social

Profil du poste

Titulaire d’un diplôme de niveau I (CAFDES ou équivalent, Bac+5), vous justifiez d’une solide expérience dans un poste similaire. Vous justifiez d’une expérience managériale réussie dans la gestion administrative et financière d’établissements accueillant un public de personnes en situation de handicap à compétences égales, dans l’animation d’équipes pluridisciplinaires et de projets. Bonne connaissance des politiques publiques afférentes au secteur Qualités relationnelles, autonomie et capacité de reporting indispensables

Mission du poste

Missions principales : Sur délégation de la Présidente, le directeur coordonne et gère les activités de l’IME et du SESSAD dont il a la charge dans le respect des obligations légales et réglementaires applicables, et des dispositions conventionnelles. Il est rattaché hiérarchiquement à la Présidente. - Conduite et développement des projets Conduire la stratégie globale en référence au CPOM et au projet associatif Inscrire son action dans une dynamique inclusive Animer la démarche d’amélioration continue de la qualité Veiller à la bonne qualité des relations avec les familles et les Conseil de Vie Sociale Veiller au respect de la règlementation, à son évolution et assurer la veille juridique et règlemen-taire - Management des Ressources Humaines Exercer les prérogatives de l’employeur pour l’ensemble des personnels Animer, coordonner et fédérer les équipes pluridisciplinaires et lien étroit avec l’équipe d’encadrement - Gestion budgétaire, financière et comptable Elaborer le budget, le plan global de financement pluriannuel et les comptes annuels Assurer la bonne exécution des budgets approuvés, assurer le suivi des indicateurs de gestion mis en place - Représentation et partenariats institutionnels Représenter l’Association auprès des partenaires extérieurs et développer tous les partenariats et complémentarités utiles à l’établissement/service et à ses bénéficiaires - Communication et développement des ressources Développer la communication interne et externe Développer le système d’information

Informations complémentaires

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