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Encadrant☆
Publiée il y a 1395 jours
Date de publication : 2020-07-01
02380 COUCY LE CHATEAU
Employeur
O G Ferme Moyembrie - 02380 COUCY LE CHATEAU
Intitulé du poste
Encadrant
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
80%
Salaire brut annuel
Niveau d'études
À pourvoir
À partir du 01/09/2020
Expérience requise
Appétence pour le travail social et désir de travailler avec un public « justice » Appétence pour l’activité maraîchage (connaissance souhaitée mais pas indispensable) Esprit d’équipe et d’initiative développé Rigueur Ouverture d’esprit, capacités d’adaptation et d’écoute importanteProfil du poste
Positionnement commun à tous les membres de l’équipe permanente : Faire confiance, favoriser l'autonomie, la responsabilisation et valoriser la prise d'initiative Être à l'écoute et prendre soin de chacun Être garant des valeurs Emmaüs et des règles de vivre ensemble Le fait de faire ensemble Favoriser l’émancipation individuelle Contribuer à nourrir l’échange des savoirs et des savoirs-faireMission du poste
Encadrement technique Chantier d’insertion ++ L’encadrement technique n’est qu’une partie de l’ensemble des tâches réalisées par les plusieurs encadrants salariés. Il requiert les capacités suivantes : Savoir organiser, planifier, coordonner ses propres tâches et les tâches de son équipe, en collaborant avec les autres encadrants. Accompagner l'équipe du chantier d’insertion : aide à l'adaptation au poste de travail, valorisation des résidents-salariés, accompagnement dans l'acquisition de compétences et la prise de responsabilités, organisation du travail. Coordonner et accompagner à la réalisation des différentes tâches liées à l'activité : faire avec les salariés-résidents. Suivre, développer et organiser les étapes de la commercialisation de la production agricole : liens clients, commandes, livraison, facturation, vente directe. Gérer une partie de l'administratif. Tâches commune à tous les membres de l'équipe permanente Implication dans le processus de recrutement des résident-salariés Implication dans la gouvernance et les prises de décisions Accueil des visiteurs extérieurs Participation à la vie de la structure : vie associative, chantiers collectifs, lieu de vie, événements organisés par la structure. Référent résidents, suivi personnalisé de leurs parcours Présence aux différents temps d'échange, de réunions, de commissions Astreintes téléphoniques soir et week-end Gestion des incidents Conduites (courses, etc.)Informations complémentaires
Non renseigné