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Sarthe : 2 offres d'emploi
Emploi Comptable (H/F) 72 - ST MARS D OUTILLE

Comptable (H/F)

Employeur
- 72 - ST MARS D OUTILLE
Intitulé du poste
Comptable (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 15 Mois
Durée hebdomadaire
35H Autre
Salaire brut annuel
Mensuel de 2211.00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, comptabilité
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, comptabilité

Expérience requise

2 An(s) - sur un poste similaire

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Codifier une facture
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Réaliser des opérations comptables
Compétences appréciées
  • Logiciels comptables
  • Codifier un titre
  • Établir un état de rapprochement bancaire
  • Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • Établir un reporting de trésorerie
  • Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • Piloter une activité
  • Élaborer des tableaux de bord
  • Codifier un mandat

Mission du poste

L'Arche La Ruisselée est une communauté constituée de deux foyers de vie, d'un foyer d'hébergement et d'un Centre d'Activité de Jour. Elle accueille 29 personnes adultes avec un handicap mental dont 18 internes. 23 salariés et 6 volontaires forment l'équipe d'encadrement. Mission n°1 : Gestion quotidienne et tenue de la comptabilité Coordination et vérification des données comptables Enregistrement des écritures, gestion des immobilisations Règlement des factures Suivi des comptes bancaires, établissement des situations de trésorerie Gestion de la trésorerie Relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Saisie écritures de paie et virement des salaires Mission n°2 : Réaliser et suivre le budget en lien avec le CA et le cabinet d'expert-comptable Élaboration et suivi du budget annuel (Départemental et Associatif) Etablissement des comptes administratifs Etablissement des plans de financement de projets d'investissements ou d'opérations ponctuelles Mission n°3 : Etablir les facturations pour les financeurs et les personnes accueillies Suivi et enregistrement des présences journalières Calcul de la participation des personnes accueillies et facturation aux tuteurs Suivi des encaissements et relance des impayés Etablissement de la facturation des prix de journée au CD 72 Missions transverses Points hebdomadaires avec la direction Points réguliers avec les responsables RH, Hébergement, accueil de jour, foyers. Poste en Lien avec Conseil d'administration / trésorier Supervision expert-comptable Echanges inter comptables région / Arche en France Profil Une connaissance du monde administratif associatif et médicosocial Rigueur et perspicacité notamment en matière de réglementation sociale Des compétences basiques mais solides en informatique (EXCEL) Savoir-faire : Capacité à travailler en équipe Négociation financière Relations avec les partenaires extérieurs Savoir-être : Autonomie Esprit d'équipe Contrat de maintenant jusqu'au mois de juin 2026 Pour postuler :cv et lettre de motivation
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