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Emploi GESTIONNAIRE EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F) 42 - ST ETIENNE

GESTIONNAIRE EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F)

Employeur
ENTRAIDE PIERRE VALDO - 42 - ST ETIENNE
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Autre
Salaire brut annuel
Selon convention collective CHRS
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, RH/QSSE/SANTE SECURITE AU TRAVAIL

Expérience requise

2 An(s) - SUR MEME POSTE

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Mission du poste

L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont les objectifs sont l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie, les principales missions de l'association sont : L'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d'asile ; L'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions) ; L'enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d'enfants ; actions spécialisées à destination des mineurs confiés par les services de la Protection de l'Enfance ; service d'accompagnement pour l'insertion socioprofessionnelle des jeunes majeurs. L'Association Entraide Pierre Valdo recherche un GESTIONNAIRE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (F/H). Au sein du Siège de l'association et rattaché(e) au pôle Qualité Audit et Système d'Information, vos principales missions sont les suivantes : o Planification, préparation et mise en forme des DUERP ; o Participation et accompagnement dans le suivi des plans d'actions (DUERP, PAPRIPACT, etc.) ; o Organisation et animation de groupes de travail ; o Rédaction de documents (présentations, procédures/protocoles, modèles, bilan SST, etc.) ; o Mise à jour de l'intranet sur la partie santé et sécurité au travail ; o Participation à la définition des EPI et autres matériels en lien avec la prévention des risques professionnels ; o Participation à la formation et sensibilisation des salariés ; o Suivi et mise à jour du logiciel métier (outil Ageval) ; o Mise en place, alimentation et analyse de l'outil de suivi des Évènements Indésirables Graves et autres outils au niveau associatif ; o Classement, rédaction, relecture et mise en forme de divers documents (CR, courriers, etc.).
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