Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
Piloter une activité
Compétences appréciées
Animer, coordonner une équipe
Mission du poste
L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Nous recherchons pour notre ESAT TRAIT D'UNION (94), un(e) Coordinateur(trice).
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du responsable de l'ESAT, vous contribuez à des adultes handicapés de développer/ conserver leurs capacités physiques, motrices, cognitives, sensorielles, affectives, relationnelles.
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
- Assurer un rôle de soutien, de conseil et de planification des interventions et activités
- Porter un regard critique sur les organisations et les modes d'accompagnement, fait des propositions d'amélioration au responsable
- S'impliquer dans la résolution de problématique en lien avec son domaine d'intervention et/ou de compétence
- Favoriser l'intégration de l'ESAT dans un tissu social, médico-social
- Avec les professionnels concernés, mener des actions de communication ciblées permettant de promouvoir les activités de l'ESAT (supports, événements .)
- Promouvoir de manière proactive les activités telles que les prestations hôtelières, espaces verts, artisanat, sous-traitance, ménage et prestations en entreprise
- Participer aux groupe de travail et contribue d'une manière active au sein des comités (Responsables des pôles, Amélioration de la qualité, Evaluations, certification ISO .)
- Collaborer avec les autres services, soutien les projets et manifestations festives institutionnels, en lien avec le service communication / évènementiel
QUALITES ATTENDUES
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé
PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Sens affirmé du relationnel pour favoriser des relations positives avec les usagers, les clients/partenariat, les professionnels
- Conscience professionnelle exemplaire, assurer la confidentialité, l'ouverture d'esprit et la loyauté
- Réactivité et organisation pour assurer une gestion efficace de la mission à assurer
- Forte capacité rédactionnelle pour la rédaction et la mise en forme précise de notes, documents, rapports
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Poste à pourvoir dès que possible
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « COORDO/ESAT » :
- Mail : recrutement@ilvm.fr
- Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEXContacter la structure / Postuler Signaler une offre inappropriée