ASS SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE - 93 - LA COURNEUVE
Intitulé du poste
Chef de service socioéducatif SAUO (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
39H
Travail en journée
Salaire brut annuel
Selon CCNT66
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, action sociale
Expérience requise
Débutant accepté
Compétences sur le poste
Compétences appréciées
Code des marchés publics
Législation sociale
Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité
Mission du poste
Les missions qui vous attendent
Sous l'autorité du directeur, vous faites partie de l'équipe d'encadrement du service du SAUO.
- Coordonne, développe et évalue les actions du service tout en veillant à la qualité du service rendu
- Est le garant de l'application du projet de service, participe à sa dynamique et à sa représentation auprès des partenaires et notamment Juges et ASE.
- Encadre, anime, coordonne une équipe pluridisciplinaire en assurant les responsabilités techniques et
organisationnelles en lien avec la direction
- Met en œuvre et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des
accompagnements.
- Coordonne les interventions éducatives, psychologiques et pédagogiques en lien avec les membres de l'équipe
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, contrôle la qualité des accompagnements réalisés et des écrits professionnels
- Contribue à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction
- Participe aux réunions de l'équipe des cadres
- Anime les réunions d'équipe et de service
- Identifie et développe le réseau de partenaires
Quel est le profil idéal ?
- Titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS) avec, de préférence, une expérience dans cette fonction,
- Soutien technique et accompagnement des travailleurs sociaux
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance et fait preuve d'une certaine aisance relationnelle avec
ce type de public pour suivi de qualité de l'équipe
- Sait poser un diagnostic éducatif sur chaque situation
- Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien afin d'apporter
un support aux équipes
- Rigoureux (se), organisé(e), il (elle) sait travailler en équipe et en partenariat
- Maitrise des écrits professionnels,
- Dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible, capable de s'adapter aux évolutions de
l'établissement et au changement
- Titulaire du Permis B
Type de contrat : CDI Temps plein,
Rémunération : selon convention collective 15/03/1966 reprise ancienneté
Poste situé à : La Courneuve