Mensuel de 3700.0 Euros à 3750.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, Caferuis
Expérience requise
24 Mois
Compétences sur le poste
Compétences demandées
Animer, coordonner une équipe
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Compétences appréciées
Code des marchés publics
Législation sociale
Piloter une activité
Mission du poste
Mission :
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, le/la Directeur adjoint(e) participe à l'organisation pédagogique et administrative de l'établissement, ainsi qu'à l'organisation du travail.
Par délégation :
- Remplacement permanent de la directrice en cas d'absence de celle-ci.
- Sous la supervision de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service, élabore la stratégie de la prise en charge éducative et clinique des enfants (réunions de synthèse, d'admission.).
- Contrôle le suivi réglementaire des enfants confiés à l'établissement (Projets Personnalisés, DIPC, Rapports.)
- Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'amélioration constante de la qualité d'accueil des enfants
- Participe à l'animation du réseau partenarial
- Garanti le suivi de la sécurité des enfants et des salariés.
- Manage les équipes des services généraux (plannings, congés, absences, réunions, entretiens professionnels)
- Coordonne et contrôle la vie culturelle de la Maison d'enfants
Profil :
- Expérience de responsabilité dans le secteur social ou médico-social exigée en tant que cadre de direction.
- Une expérience d'encadrement en Mecs serait appréciée.
- Formation de niveau 2 minimum exigée (Caferuis.)Contacter la structure / Postuler Signaler une offre inappropriée