Essonne : 15 offres d'emploi
Contacter la structure / Postuler
Signaler une offre inappropriée
Travailleur/euse social/e (H/F)
91 - MARCOUSSISEmployeur
La Ferme des Potagers de Marcoussis - 91 - MARCOUSSIS
Intitulé du poste
Travailleur/euse social/e (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Travail en journée
Salaire brut annuel
2400 euros brut mensuel
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, DEASS ou DECESF
Aucune formation scolaire
Aucune formation scolaire
Expérience requise
Débutant acceptéCompétences sur le poste
Compétences demandées- Projet social
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Créer une relation de confiance
- Mener une enquête sociale
- Suivre des demandes de logements locatifs
- Outils de veille
Mission du poste
Champ d'intervention Association chantier d'insertion La Ferme des Potagers de Marcoussis Emploi repère de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (Synesi) Accompagnateurs socioprofessionnels, encadrants techniques, pédagogiques et sociaux Positionnement Sous l'autorité de la Directrice Adjointe RH/Insertion. Missions 1. Recrutement des salariés en insertion : Effectuer dans le cadre du parcours de recrutement l'entretien social de recrutement Participer au comité de recrutement hebdomadaire Accueillir et intégrer les salariés au sein de la structure Effectuer une évaluation sociale à l'entrée des salariés en insertion dans la structure 2. Suivi social des salariés en insertion : Assurer l'accompagnement social en individuel et/ou en collectif des salariés en insertion confrontés à des difficultés (administratives, d'accès aux droits, familiales, santé, logement etc.) Assurer un suivi rigoureux des dossiers sociaux des salariés en insertion et des actions sociales mises en œuvre (plateforme de suivi et serveur) Organiser et coordonner des actions collectives d'information, de prévention et de sensibilisation à destination des salariés en insertion concernant des besoins et des problématiques identifiées, qu'elles soient sociales, psychologiques ou administratives. Coordination des cours de FLE hebdomadaires en interne (identification des besoins auprès des salariés en insertion, recrutement bénévoles, gestion des plannings) Gestion des dispenses, adhésions, radiations mutuelle d'entreprise et portabilité mutuelle/prévoyance Travailler en bonne coordination avec l'ensemble du pôle d'insertion socio-professionnelle (Directrice Adjointe RH/Insertion, Conseiller d'Insertion Professionnelle) et de l'équipe d'encadrants techniques. 3. Relations partenaires : Travailler en lien avec les divers partenaires institutionnels et associatifs, notamment les CCAS, les services sociaux divers, Maison des solidarités et associations de domaines divers (logement, enfance, alimentaire, etc.) ainsi que les autres partenaires de l'insertion et de l'ESS Gérer la communication à destination des partenaires Savoirs, compétences et qualités attendus : Savoirs : Maitriser les législations sociales applicables. Connaitre le contexte, les enjeux et les acteurs du territoire. Connaitre le règlement intérieur des prestations extralégales de la MSA. Maitriser la méthodologie et les outils techniques utilisés dans son domaine d'activité. Maitriser les techniques de communication écrite et orale. Maitriser la prise de parole en public. Savoir-faire : Elaborer et mettre en œuvre une stratégie d'intervention individuelle ou collective. Utiliser la méthodologie et les outils techniques en vigueur dans son domaine d'activité. Identifier les besoins et les spécificités du territoire Savoir-faire relationnel : Travailler en équipe Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute, communication écrite et orale adaptée. Savoir argumenter et convaincre. Respecter les principes de confidentialités et d'impartialité. S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Diplôme et expériences requis Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social/DEASS ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familiale/DECESF Expérience similaire souhaitée Expérience dans l'insertion et/ou dans l'économie sociale et solidaire serait un plus. Conditions d'emploi CDI Temps plein (35 heures hebdomadaires) Statut employé : Encadrant Social selon la convention SYNESI Rémunération : 2400 euros bruts mensuels Mutuelle et prévoyance prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur Poste à pourvoir dès que possibleOffres à la une
INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF
ASSOCIATION DES FOYERS DE JEUNES - 75013 PARIS
ASSOCIATION DES FOYERS DE JEUNES - 75013 PARIS
Sous l’autorité du responsable des activités et de la directrice, vous aurez comme missions principales : - Concevoir et animer des projets d...