FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LE CLAIRBOIS - 78 - LES ALLUETS LE ROI
Intitulé du poste
Assistant social (H/F) temps partiel
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel
Travail en journée
Salaire brut annuel
convention collective 66
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, assistant service social, Diplôme Etat Assistant(e) social(e)
Expérience requise
Débutant accepté
Compétences sur le poste
Compétences demandées
Maîtrise de l'outil informatique
Compétences appréciées
Analyser la situation et les besoins de la personne
Créer une relation de confiance
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Prévenir et résoudre les conflits
Mission du poste
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
- Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social
- Assurer le suivi administratif
- Participer au lien avec les familles des jeunes
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe
- Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial
Compétences requises :
- Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme bienvenue
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle
- Capacité organisationnelle et à gérer les priorités
- Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi
- Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie
Conditions de recrutement et avantages sociaux :
- Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'état de conseiller en économie sociale ou BTS économie sociale familiale ou services et prestations des secteurs sanitaire et social
- Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
- Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
- Véhicule de service mis à disposition
- Repas pris en charge
Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
Une lettre de motivation doit accompagner le CV.