Responsable accueil-hébergement en centre d'hébergement d'urgence (H/F)

Employeur

Ville de Paris - DSOL (CASVP) - 75 - Paris 14e Arrondissement

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 12 Mois

Durée hebdomadaire

37H30 Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2450.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Expérience requise

12 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité
Utiliser les outils numériques
Maîtrise de la gestion des conflits
Connaissance en matière de sécurité dans les établ
Connaissance des droits des usagers d¿ESMS et appé

Compétences appréciées

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Faciliter et créer les conditions de la coopération

Mission du poste

- Encadrer et organiser le travail de l'équipe accueil-hébergement constituée de 12 agents (5 agents d'accueil de jour, 5 agents d'accueil de nuit et 2 agents d'entretien-maintenance) : élaboration des plannings, gestion des congés, animation réunions d'équipe, répartition et suivi de l'activité, évaluation professionnelle annuelle des agents, etc. - Assurer le suivi de la mission de sécurité des équipes, notamment veiller à la tenue des différents registres afférents, s'assurer de la bonne diffusion des consignes de sécurité, organiser les formations sécurité incendie pour l'établissement, etc. - Organiser et superviser le suivi de la gestion de l'hébergement dans ses aspects techniques et administratifs en lien avec l'équipe socio-éducative : réalisation des états des lieux, organisation logistique des admissions, suivi des interventions de prestataires extérieurs (travaux, entretien, maintenance), préparation suivi du plan d'équipement annuel, réalisation des inventaires, etc. - Assurer le suivi global de la mission d'accueil des équipes : actualisation et mise en œuvre des protocoles liés, veille à la qualité de l'accueil, mise à jour des différents documents de suivi, etc. - Garantir la cohérence et la cohésion institutionnelles au sein de l'établissement : travail en étroite collaboration avec la directrice, la cadre socio-éducative et les autres services du CHU (économat notamment) ; participation aux réunions de RAH du Pôle, aux groupes de travail, etc.

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Responsable accueil-hébergement en centre d'hébergement d'urgence (H/F)

Expérience requise

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