Offre d'emploi à Liévin (62) : Educateur spécialisé (H/F)

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Mission du poste

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéDans le cadre du Dispositif d'Accompagnement Pré-Professionnelle de l'Artois. Nous recherchons un Educateur Spécialisé à temps plein sur le secteur Lens/Liévin. Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025. Les missions : - Accueil des futurs bénéficiaires puis des usagers. - Facilitation de l'expression des besoins et attentes de la personne. - Diagnostic socio éducatif (autonomie personnelle, capacités à mettre en oeuvre des démarches). - Identification des freins à l'insertion sociale et professionnelle. - Rédaction d'une fiche synthétique. - Définition, en équipe pluridisciplinaire, et avec le jeune, du projet d'insertion professionnelle, déclinaison en objectifs et actions à mettre en oeuvre. - Accompagnement du jeune dans la levée des freins sociaux et psychosociaux à sa démarche d'insertion professionnelle. - Aide aux démarches administratives. - Sollicitation des partenaires dans une démarche de résolution globale des difficultés rencontrées (parentalité, vie affective et sexuelle, soutien ou accompagnement psychologique...). - Animation d'ateliers facilitant l'expression, l'entrée en relation sur un mode coopératif. - Favorise les démarches d'inclusion du jeune dans les activités sociales de son environnement (culture, sport, centre social). - Mobilisation et remobilisation dans les moments de doute. - En lien avec le Conseiller Relations Entreprises, sensibilise les employeurs à la connaissance générale du public en situation de handicap, et facilite la relation individualisée lors de la mise en emploi.

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