Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Employeur

ARPE - 59 - CAMBRAI

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail le week-end

Salaire brut annuel

Mensuel de 2143.63 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Descriptif du poste : - CDI Temps plein, 35h00 hebdomadaires, - Affectation : CHRS Charles Dupré à Cambrai. - Rémunération selon la convention collective appliquée : SOP CHRS. - Salaire brut de base conventionnel : 2143,63 € brut ou selon ancienneté (hors week-end et jours fériés). Missions : - Au sein du CHRS Charles Dupré, vous mettez en œuvre les projets personnalisés des personnes dont vous avez la référence, en proposant un accompagnement adapté et de qualité. - Vous participez à l'accueil, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées au plus près des besoins, tout en favorisant la participation des personnes, - Vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux, en interne et en externe et favorisez l'ouverture vers l'extérieur, - Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bord, dossier individualisé.), - Vous participez, aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires. Profil et compétences : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur spécialisé et du permis B - Vous avez connaissance des problématiques liées à la grande précarité. - Vous êtes proactif et démontrez une réelle capacité d'adaptation et d'initiative. - Vous possédez un excellent relationnel et des qualités humaines (écoute, empathie, patience et maîtrise de soi) - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans le quotidien de la prise en charge - Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe et en réseau - Vous disposez de capacités rédactionnelles et maitrisez l'outil informatique. Dépôts des candidatures : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame SCHWARZ Isabelle, Directrice du pôle Inclusion Sociale, par mail à : recrutementpoleis@arpe.asso.fr avant le 15 novembre.

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