Offre d'emploi à LILLE (59) : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Compétences appréciées

Actions socioéducatives collectives
Stratégies de communication externe
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
respect des valeurs associatives

Mission du poste

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) à 1 E.T.P. (35h/semaine) (DEES, DEASS, CESF) En Contrat à Durée Indéterminée - CCNT 1951 non rénovée - POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Accompagnement de femmes avec enfants, en situation de précarité, d'exclusion et/ou victimes de violences Sous la responsabilité de la Cheffe de service et par délégation de la Directrice de pôle, vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire auprès de femmes et d'enfants, dans le cadre de l'hébergement et de l'insertion socio-économique, selon des horaires d'internat. Votre objectif est de favoriser la stabilisation de la situation des familles, en vue de leur parcours vers le logement autonome et leur insertion sociale et économique. Missions principales Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles hébergées, dans le respect des valeurs de Solfa, en vous appuyant sur une écoute active et bienveillante, Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans une recherche constante de qualité et une attention au travail en équipe, Mettre en oeuvre les outils nécessaires au suivi et à l'orientation des familles hébergées : rédaction du projet personnalisé, de notes de synthèse, et évaluation des progrès, Animer la vie quotidienne de l'établissement : organisation d'activités individuelles et collectives, destinées aux adultes et aux enfants, en lien avec la parentalité et l'autonomie, Construire, développer et entretenir le maillage partenarial autour des familles hébergées, Participer aux chantiers transverses de l'association : Comité Qualité, chantier « Mieux accompagner », projet associatif, . Se former pour développer ses compétences et adapter sa pratique professionnelle aux évolutions du public pris en charge. Vos savoir-faire Vous justifiez d'un diplôme de travailleur social : éducateur(ice) spécialisé(e), C.E.S.F., assistant(e) de service social, Vous avez de réelles capacités d'écoute, Vous savez instaurer une relation avec les familles, analyser leurs besoins et bâtir la confiance, Vous savez rechercher des partenaires pour soutenir vos actions. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, Vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit, Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'hébergement, vous connaissez les dispositifs d'accès au logement social. Vos savoir-être Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes capable de distanciation et de neutralité, Votre authenticité et votre implication auprès des publics fragiles ne font aucun doute, Vous êtes respectueux et bienveillant. Statut Rémunération selon la Convention Collective 51 non rénovée - Prime Laforcade Horaires d'internat.

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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Expérience requise

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