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Emploi Educateurs Spécialisés - Service d'Accompagnement en ambulatoire (H/F) 62 - HENIN BEAUMONT

Educateurs Spécialisés - Service d'Accompagnement en ambulatoire (H/F)

Intitulé du poste
Educateurs Spécialisés - Service d'Accompagnement en ambulatoire (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Rémunération basée sur la CCN66
Niveau d'études

Expérience requise

6 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Le DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO EDUCATIF (D.A.M.E.) DU POLE ENFANCE DE LA GOHELLE (IME GEORGES MEILLIEZ A HENIN-BEAUMONT, IME DE BREBIERES, IME DE COURRIERES, Service d'Accompagnement en Ambulatoire, Classes externalisées, UEEA RECHERCHE 2 Educateurs Spécialisés en CDI - 1 ETP pour son Service d'Accompagnement en Ambulatoire Poste à pouvoir pour le 06/01/2025 Candidature à déposer pour le 15/11/2024 Présentation de l'association : La Vie Active a été créée en 1964 et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses bénéficiaires face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur sociale et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale. Présentation du Pôle enfance de la Gohelle : Établissement résultant de la fusion des IME d'HENIN BEAUMONT, de COURRIERES et de BREBIERES. Agréé pour l'accompagnement de 238 enfants et adolescents de 0 à 25 ans, garçons et filles présentant une déficience intellectuelle avec des troubles des fonctions cognitives, des troubles du neurodéveloppement ou des Troubles Envahissants du Développement. Le dispositif organisé en prestations dispose d'un internat de semaine de 60 places, d'un service d'Accompagnement en Ambulatoire de 17 places, d'un service scolaire de 18 professeurs des écoles dont 10 classes externalisées en écoles, collèges et lycées, de prestations médico-psycho-sociale et d'un service éducatif et d'insertion sociale et professionnelle. Il recourt autant que de besoins aux ressources de droit commun pour mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des bénéficiaires. Missions et activités principales : - Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé d'accompagnement, en formalisant ses observations et analyses. - Soutenir l'enfant dans sa scolarisation par un accompagnement individuel et/ou collectif. - Écouter et guider les familles (parents et fratrie) dans l'accompagnement de leur enfant au regard des difficultés rencontrées. - Soutenir les équipes pédagogiques et faciliter la mise en œuvre des adaptations nécessaires, au regard des besoins repérés. - Évaluer les actions menées en situation et opérer les ajustements nécessaires en proposant des pistes de travail. - Planifier ses accompagnements en s'inscrivant dans une organisation d'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions concernant le projet du jeune ainsi qu'aux réunions du service ambulatoire. - Communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. Compétences attendues : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. - Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS. - Dynamique, assidu et autonome. - Capacités à travailler en équipe, à fédérer les acteurs autour d'un projet, faire preuve de patience, de souplesse, d'organisation et d'adaptabilité. - Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. - Capacité réflexive. - Maîtriser l'outil informatique. - Permis de conduire indispensable. N'hésitez plus, Rejoignez l'équipe du Pôle Enfance de la Gohelle, En déposant votre CV et lettre de motivation à : Monsieur WAUGRAND Directeur du Pôle Enfance de la Gohelle Rue Védrines - BP 1016 62254 HENIN-BEAUMONT Cédex imehenin@vieactive.asso.fr 03 21 08 10 90 Convention collective du 15 Mars 66

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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