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Emploi Aide soignant  (H/F)pour des missions de remplacements 40 - CAUNEILLE

Aide soignant (H/F)pour des missions de remplacements

Intitulé du poste
Aide soignant (H/F)pour des missions de remplacements
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en horaires décalés
Salaire brut annuel
selon CCN 51, avantages CE
Niveau d'études
Bac ou équivalent, aide-soignant, ou AMP

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Mission du poste

Au sein de l'équipe des foyers du « Château de Cauneille », l'aide-soignant accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne, selon leurs besoins et leurs attentes. Les objectifs principaux sont de maintenir et/ou de développer l'autonomie des usagers en adéquation avec le projet de service et le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chacun. Activités principales : - Accompagner le résident pour les gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, coucher) selon une approche éducative adaptée aux besoins du résident - Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Aider l'infirmier dans la réalisation des soins - Participer à l'organisation et la réalisation des accompagnements adaptés aux capacités et aux attentes des résidents - Assurer une veille clinique, tracer et transmettre les observations pour le bon suivi au quotidien - Rédiger des écrits professionnels - Participation aux réunions - Assurer les liens avec les différents partenaires, les représentants légaux, les familles des usagers. - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la mise en œuvre de projets en cohérence avec le projet de service et les projets personnalisés - Promouvoir les droits des usagers et un accompagnement bienveillant Compétences clés : - Techniques d'accompagnement, d'écoute et de relation à la personne - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles - Aptitudes à collaborer en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité aux différentes situations et fluctuations de l'état psychique des usagers
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