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Référent de Parcours - H/F (H/F)
33 - BORDEAUXEmployeur
Intitulé du poste
Référent de Parcours - H/F (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Travail en journée
Salaire brut annuel
Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, travail social, DE ES / ASS
Bac ou équivalent, travail social, ME
Bac ou équivalent, travail social, ME
Expérience requise
2 An(s)Compétences sur le poste
Compétences appréciées- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Mission du poste
Dates prévisionnelles : CDI à compter du 18 novembre 2024 Diplôme exigé : DEES ou DEAS ou ME Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, la personne intervient au sein du dispositif MNA diffus Sud-Gironde auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Elle coordonne le parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés au sein du dispositif. Missions : - Coordonner le projet d'insertion des jeunes (scolarité, insertion professionnelle, démarches administratives, juridique, intégration, loisirs) ; - Evaluer les problématiques et préconiser des orientations adaptées ; - Accompagner au savoir-habiter ; - Travailler en réseau ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner les jeunes à la sortie de l'aide sociale à l'enfance. Compétences diverses : - Permis B obligatoire ; - Connaissance de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion/Interculturalité ; - Capacité d'adaptation, gestion des conflits, écoute ; - Connaissance des outils de la loi 2002-2 ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Territoire d'intervention : Sud-Gironde (Langon - Toulenne)Offres à la une
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