Offre d'emploi à CLERMONT FERRAND (63) : Cadre éducatif (H/F)

Expérience requise

3 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Actions socioéducatives collectives
Organiser le travail d'une équipe
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Mission du poste

1 poste de Cadre éducatif (H/F) - CDD de 6 mois - Temps plein à pourvoir à la MECMS « Les Abricotiers » - 63100 Clermont-Ferrand Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur et en lien avec l'équipe de direction, en particulier le/la responsable de services MECS MS / Parenthèses, le/la Cadre Technique intervient auprès d'une équipe éducative et soignante dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfant à Caractère Médico-Social accueillant 6 à 12 jeunes de 13 à 18 ans, au titre de la protection de l'enfance, en situation dite « complexe ». Missions : - Garantit la qualité et la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives : o Assurer des missions transversales et développer des projets innovants o Elaborer avec l'équipe de Direction et contribuer à la continuité de l'activité, les modalités d'accueil et d'accompagnement o Favoriser l'élaboration et la mise en œuvre permanente des projets éducatifs et de soins des jeunes confiés, tout en œuvrant à garantir l'effectivité des droits des bénéficiaires - Promouvoir et accompagner le développement de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire o Participer à l'élaboration du projet d'établissement et des documents inhérents à l'accompagnement o S'inscrire dans une dynamique de recherche partenariale et d'inscription dans des réseaux. o Assurer le lien avec les acteurs institutionnels et territoriaux. Compétences et capacités attendues : - Compétences et appétences à travailler en équipe de Direction indispensable - Maîtrise des outils bureautiques et habilité à l'utilisation d'un logiciel de planification souhaitée - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du secteur Medico social appréciable - De bonnes capacités d'adaptation sont nécessaires Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation en management de niveau 6 avec de l'expérience en coordination d'équipe, liée à une expérience de terrain de plus de 3 ans. - Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement juridique - Vous utilisez couramment les outils bureautiques et maitrisez les principes d'un logiciel de planification. Spécificités du poste : - Salaire conventionnel + Ancienneté : Statut collectif régi par les dispositions d'un accord d'entreprise ; - Permis B valide indispensable, Mobilité possible sur l'ensemble du département. - Statut cadre / Astreintes Poste à pourvoir rapidement et ouvert à la mobilité interne

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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