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Loire-Atlantique : 31 offres d'emploi
Emploi AES / AMP, AESH / AVS, Intervenant Social (H/F) 44 - TEILLE

AES / AMP, AESH / AVS, Intervenant Social (H/F)

Intitulé du poste
AES / AMP, AESH / AVS, Intervenant Social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
11.65 à 13 euros brut
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Mission du poste

Vous souhaitez travailler dans un environnement rural et convivial ? Vous aimez l'action, êtes à l'aise avec le public en situation de handicap intellectuelle, aimez expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles Bienvenue au 4 saisons ! Nous recherchons un AES/AMP/AVS/ Aide- Soignante H/F en CDI/ à temp partiel (contrat de 15h) ,sur le foyer de vie ADES-PH44 Les 4 saisons de Teillé, à partir de JANVIER 2025. Le Foyer de vie Les 4 saisons de Teillé accueille 18 résidents en situation de handicap intellectuelle, âgées de + de 45 ans. Nous accompagnons à ce jour, un public vieillissant. Poste à pourvoir en JANVIER 2025. Vous serez chargé(e), sous la supervision du responsable de structure des missions suivantes: -Accompagner et animer la vie quotidienne et veiller au bien être physique et psychique de chacun -Construire et animer des projets d'activités en lien avec les besoins des personnes accueillies -Veiller à la mise en action des projets personnalisés -Assurer la prévention et la sécurité nécessaire aux besoins des personnes accompagnées -Soutenir et développer la capacité d'expression des besoins, des envies, des droits et des libertés des personnes accompagnées -Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer une continuité de l'accompagnement Profil recherché: -Être force de proposition et savoir prendre des initiatives -Questionner sa pratique professionnelle -Respecter l'obligation de confidentialité
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