Coordinateur(-trice) de parcours (H/F)

Employeur

ASSOCIATION ALTHEA - 24 - SARLAT LA CANEDA

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

selon CCN 66

Niveau d'études

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Concevoir et gérer un projet
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute pour l'ESAT de Prats de Carlux : 1 Coordinateur(-trice) de parcours F/H en CDD à 35h00 Missions principales : - Participer, en lien avec l'équipe éducative, à l'élaboration, la rédaction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en co-construction avec la personne et son environnement, - Participer à toutes les étapes du parcours, travailler en complémentarité des partenaires et articuler son intervention avec ceux-ci, - Coordonner et construire des réponses de proximité, - Renforcer et élargir le réseau des partenaires : entreprises, organisation publiques ou privées employeur ; acteurs du champ sanitaire, social et médico-social, - Participer à la veille et à l'animation de la démarche d'amélioration continue. Profil recherché: - Diplôme d'ES ou équivalent (EJE, CESF etc.) - Capacité à organiser et coordonner les interventions des différents acteurs auprès des personnes accueillies, - Connaissance et maîtrise du contexte institutionnel en matière de parcours de l'usager - Capacité à travailler en équipe et en réseau et avec la Direction sur les stratégies de l'établissement - Travail en autonomie

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Coordinateur(-trice) de parcours (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

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