Directeur/directrice de crèche (H/F)

Employeur

LES P TITS DROLES - 17 - SAINTES

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 2 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 3300.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, petite enfance, EJE ou infirmier ou puéricultrice
Bac+5 et plus ou équivalents, Niveau 6 RNCP encadrement ou direct

Mission du poste

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE : Multi accueil d'une capacité de 40 places réservées par les entreprises ou collectivités au bénéfice de leurs salariés et agents. Equipe pluridisciplinaire d'environ 17 salariés Située en périphérie du Centre Hospitalier de Saintonge Ouverture de 6h30 à 19h30 MISSIONS : Direction de l'établissement sous l'autorité du directeur général de l'association, rattaché(e) à la directrice du pôle petite enfance et par délégation : - Impulser et assurer la bonne mise œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille - Accompagner la parentalité au sein de la crèche - Recruter les équipes en collaboration avec la directrice de pôle, manager et soutenir les équipes au quotidien - Superviser l'organisation, le suivi technique de l'établissement : protocole hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats - Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale des enfants - Aménager les locaux et définir les besoins en matériel et en équipement - Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes du siège - Relations partenariales (PMI, CAF, entreprises et collectivités partenaires.) PROFIL : - Titulaire du D.E Puéricultrice ou D.E Infirmier ou D.E Educateur de jeunes enfants ou titulaire d'une certification de niveau 6 du RNCP attestant de compétences en encadrement ou direction. Expérience de direction d'une structure de petite enfance de 3 ans minimum. - Connaissance de la législation et la réglementation liées à la petite enfance - Compétences managériales et de gestion budgétaire d'un établissement - Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - Sens des responsabilités, aisance relationnelle - Autonomie, disponibilité, réactivité - Forte capacité d'adaptation et d'organisation - Sens de l'observation et de l'analyse - Permis B CDD de remplacement - 2 mois minimum - recrutement immédiat

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Directeur/directrice de crèche (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste