Offre d'emploi à AVALLON (89) : Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (h/f)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Stratégies de communication externe
Organiser le travail d'une équipe
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Enfance et Jeunesse en Avallonnais recrute un/une moniteur/trice ou un/une éducateur/trice spécialisé(e) à l'Unité d'Accueil d'Avallon pour un poste à pourvoir de suite. Missions : - Garantir les conditions de développement de l'enfant sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel - Mettre en œuvre les actions en faveur de l'enfant et de sa famille - Coordonner les actions en faveur de l'enfant et de sa famille avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires - Accompagner les mineurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé - Soutenir les jeunes et les familles en fonction de leurs besoins - Développer et animer des activités individuelles et collectives - Développer l'estime de soi et la confiance en soi chez l'enfant - Mettre en place une relation de qualité avec les enfants et leur famille - Observer, évaluer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Transmettre les écrits au responsable de service dans les délais impartis - Participer aux réunions bilans, aux synthèses et aux audiences - Participer aux réunions d'équipe - Développer des coopérations avec l'ensemble des partenaires institutionnels liées à la prise en charge des enfants - Travailler en cohésion avec l'ensemble des membres de l'équipe afin de mutualiser les connaissances et les compétences - Travail les soirées et le week-end Profil : - Anticiper et réagir avec pertinence à des situations critiques (urgence, conflits, violence) - Interroger et adapter sa pratique professionnelle en fonction des besoins des adolescents - Être en capacité de mobiliser les ressources familiales, sociales et environnementales des jeunes accueillis - Etablir une relation de qualité avec les membres de l'équipe et développer un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention - Situer son action dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance, du projet associatif et du projet d'établissement ou de service - Instaurer une relation positive avec l'enfant et sa famille - Développer des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif - Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance - Rédiger les écrits professionnels en utilisant les modèles informatisés validés par la direction CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement Convention collective du 15 mars 1966 et salaire selon ancienneté et diplôme

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