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Emploi TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 84 - AVIGNON

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Intitulé du poste
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Convention CHRS
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE ES, DE ME, DE CESF, DE ASS

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Mission du poste

Nous recrutons pour les établissements situés sur Avignon Le Pontet : Un(e) travailleur(se) social(e) (CHRS, Accueil immédiat, Equipe mobile santé social) Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet) Travail le weekend, en soirée et en maraudes Contrat à durée déterminée remplacement, 1 ETP durant la période d'arrêt nécessitant le remplacement Travailleur social (éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, CESF, Assistant de service social) H/F Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : Au plus tôt Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et du Chef de service par délégation : * Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement - Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome - Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences -Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles - Vous gérerez les tâches de gestion locative quotidienne, effectuerez des visites à domicile sur les appartements en diffus - Maraudes, travail possible le weekend et en soirée * Travail en partenariat Profil : Être titulaire d'un diplôme de secteur DE ES, DE ME, DE CESF, DE ASS Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions Connaissance souhaitée de l'accompagnement des questions liées à l'habitat et au logement Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles Capacités d'organisation et d'animation Capacité à gérer des conflits et des situations de crise Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés Travailleur social (éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, CESF, Assistant de service social) H/F Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Travail le weekend, en soirée et en maraudes Contrat à durée déterminée remplacement, Prise de poste : Au plus tôt

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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