Aide médico-psychologique (H/F)

Employeur

POLE ADULTES 82 SUD EST - 82 - ST ETIENNE DE TULMONT

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 1 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2005.0 Euros à 2512.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

CAP, BEP et équivalents, DEAES
CAP, BEP et équivalents, DEAMP

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Analyser la situation et les besoins de la personne
Analyser le contexte de vie d'une personne
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Mission du poste

La Résidence Bordeneuve est un Foyer d'Accueil Médicalisé avec section Autisme, situé au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). En internat ou en accueil de jour, la Résidence accueille environ 40 usagers présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement. Sous l'autorité de la Direction de Pôle et du Responsable d'unité, l'équipe pluridisciplinaire compte environ 35 professionnels : AMP, Aide-soignants, IDE, Educateurs spécialisés, Maîtresses de maison, Psychologues, Médecin psychiatre, Assistante administrative ; une équipe de 4 personnes, fonctionnant par binôme, assure l'encadrement de nuit. Dans le cadre du remplacement de titulaires absents, nous recrutons un-e AMP ou AES en contrat à durée déterminée (renouvelable). Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'AMP / AES est en charge des missions suivantes : - Accompagner la personne par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité tout en veillant à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique et à son épanouissement ; - Accompagner la personne accueillie dans la relation à son environnement et à son maintien dans la vie sociale ; - Assurer l'interface entre la personne, son entourage et l'équipe soignante ; - Animer des activités éducatives ; - Participer à l'élaboration de projets individualisés et veiller à leur mise en œuvre ; - Assurer la circulation de l'information. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION Horaires de travail : travail de jour, horaires d'internat possibles ; Travail possible le week-end et les jours fériés (majorations de salaire) ; Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 / reprise d'ancienneté ; Indemnité forfaitaire Laforcade. Merci d'envoyer votre candidature par e-mail.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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