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Emploi Infirmier pratique avancée (H/F) 76 - ROUEN

Infirmier pratique avancée (H/F)

Intitulé du poste
Infirmier pratique avancée (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
CCN51, prime, reprise d'ancienneté
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier

Expérience requise

3 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Réaliser des soins infirmiers

Mission du poste

Le poste : Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers sous l'autorité du médecin coordonnateur de l'Etablissement. - Examiner les patients, consigner leur historique médical et consulter des médecins et d'autres professionnels en médecine afin d'évaluer la santé physique et psychologique des patients - Ordonner l'exécution de tests de laboratoire, de radiographies et autres épreuves diagnostiques - Inoculer et vacciner les patients - Donner des conseils aux patients et à leurs familles concernant les soins de santé, y compris la promotion de la santé et la prévention des maladies et des accidents - Collaborer avec les membres d'une équipe interdisciplinaire de soins de santé tels que des médecins de famille, des thérapeutes et des nutritionnistes, afin de planifier, d'implanter, de coordonner et d'évaluer les soins aux patients en consultation avec les patients et leurs familles - Jouer un rôle de défenseur des patients - Prescrire et administrer des médicaments - Peut coordonner ou gérer les soins primaires aux patients. Rattaché à La Directrice : vous serez chargé de : - La coordination et de la qualité des soins : organisation et planification, suivi des dossiers de soins, vérification et rédaction des procédures, suivi des référents, rédaction de projet de soins. Relation avec les familles et proches des résidents. Gestion des entrées, des sorties et des accueils de jour. - L'élaboration et le suivi des projets d'accueil et d'accompagnement personnalisé des résidents. - Gestion d'équipe : organisation, coordination et évaluation des activités du personnel soignant dans leur rôle d'accompagnement des résidents. Réalisation des plannings, prévention et gestion des conflits. Formation (soins). Planification et encadrement des stagiaires. Vous déployez un management participatif. - Démarche qualité, prévention et gestion des risques. - Préoccupation constante dans la bonne marche du matériel : commande de fourniture et de matériel de soins.
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