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Emploi Aide-soignant en Lits d'Accueil Médicalisés (H/F) 76 - ROUEN

Aide-soignant en Lits d'Accueil Médicalisés (H/F)

Intitulé du poste
Aide-soignant en Lits d'Accueil Médicalisés (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

Les LAM accueillent des personnes sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être pris en charge par d'autres structures. L'établissement a une capacité de 15 places, fonctionne 24h/24 et 7j/7. Une présence infirmière est assurée 24h/24. Mission : - Participer au bien-être physique, psychologique et favoriser l'autonomie des personnes, - Accompagner les personnes dans la gestion et la réalisation des actes liés à la vie quotidienne (hygiène corporelle, transferts, repas .), - Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation à la santé des personnes - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, à ses habitudes de vie, à ses besoins. - Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement du résident - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de séjour - Accompagner physiquement les personnes lors de rendez-vous médicaux, - Proposer, créer et animer des actions collectives/socio thérapeutiques - Gérer la collectivité et ses temps forts (repas.), - Participer à des temps de travail en lien avec l'évolution de l'établissement LAM (démarche qualité, .) - Participer aux différentes réunions liées à la fonction (staff et toute autre réunion utile à la bonne réalisation de la mission). Ce poste requiert les compétences suivantes : - Faire preuve de capacités d'adaptation - Aptitude à établir une relation de confiance, de qualité et respectueuses du résident, - Assurer un accompagnement global de la personne en faisant preuve de respect, d'empathie, de bienveillance. - Etre en capacité d'adopter une distance professionnelle - Capacité à évaluer l'autonomie de la personne dans ses aptitudes à prendre en charge les actes de sa vie quotidienne, - Capacité à mener une intervention adaptée à l'autonomie de la personne visant le développement ou le maintien de celle-ci, - Capacité à aborder la personne dans sa globalité en lui reconnaissant une vie intime, - Maitrise technique des soins d'hygiène et de confort, - Capacité à effectuer des transmissions sur un logiciel médico-social - Capacité d'intervention dans un accompagnement de fin de vie, - Capacité à gérer une collectivité - Capacité de réactions adaptées lors de situations à risque ou dangereuses, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, - Aptitude organisationnelle. - Particularité du poste : - Trame régulière incluant un week-end sur deux de repos ; cycle de travail sur quatre semaines. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, - Etre titulaire d'un permis de conduire de catégorie B et d'une validité à conduire, - Expérience auprès des publics en situation de précarité appréciée.
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