Offre d'emploi à MAROMME (76) : Travailleur social H/F (H/F)

Mission du poste

Au sein de la Fondation de l'Armée du Salut, dans l'établissement de Rouen, nommé « Résidence Charles Péan », dont les missions sont centrées sur l'aide à la personne en difficulté et son accompagnement en vue de son insertion, dans le respect du projet de la Fondation, des agréments et conventions de l'établissement et de son projet institutionnel. Finalité de la fonction Le travailleur social est chargé, dans le cadre de mesures spécifiques, d'accompagner des ménages dans toutes les dimensions du logement afin de développer et/ou de consolider les compétences nécessaires à un équilibre de vie dans un logement de droit commun. Le travailleur social est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de l'établissement « Résidence Charles Péan » qui dispose à son égard du pouvoir disciplinaire, et du Chef de service logement qui dispose d'un pouvoir hiérarchique pour le service. La mission s'exerce à travers des rendez-vous à domicile, des rendez-vous au sein de l'établissement ainsi qu'à travers des accompagnements physiques. Le travailleur social, bien que les accompagnements soient opérés en référence individuelle, inscrit ses interventions en coordination avec le reste de l'équipe et le chef du service logement. Il a des relations fonctionnelles avec les autres salariés de l'établissement, notamment avec : - les équipes techniques pour assurer la qualité et la sécurité de l'hébergement des personnes accueillies - le service administratif et financier pour la gestion des participations à l'hébergement - l'ensemble des travailleurs sociaux dans une logique de transversalité, de partage et de participation Le travailleur social doit également développer et entretenir des liens avec les acteurs extérieurs (partenaires, membre du réseau, bailleurs.). Diplôme d'Etat en travail social (DEASS, DEES, DECESF) bac + 3 exigé Compétences requises : * Autonomie * Capacité d'organisation * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices * Connaître les dispositifs de logement accompagné (ALT ; ASLL ; bail-glissant ; AVDL) * Analyser la situation et les besoins de la personne * Développer un réseau de partenaires * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement Informations pratiques Horaires : du lundi au vendredi avec une 1/2 journée non travaillée par semaine

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Travailleur social H/F (H/F)

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