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Savoie : 52 offres d'emploi
Emploi Aide-soignant / Aide-soignante  (H/F) 73 - ST PIERRE D ALBIGNY

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1000.0 Euros à 1050.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, aide-soignant

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

Poste à pourvoir rapidement, à mi-temps au sein du Foyer du Col du Frêne qui accompagne, à partir de l'âge de 40 ans, 52 résidents handicapés, en foyer de vie, FAM et SAJ. Travail en cycle de 15 jours : 14H et 21H, 7h en continu, travail 1 week-end sur 2 Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecin psychiatre, infirmière, psychomotricienne, éducatrice spécialisée, monitrice éducatrice, AES, AS, ASH, gouvernante, services maintenance et administratif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, toilette, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Vous vous adaptez le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résident, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et psychique. Vous assurez l'accompagnement du résident en lien également au projet éducatif et au projet individualisé, auquel vous participez à la mise en œuvre active dans le cadre d'un travail d'esprit d'équipe. Missions : Accueillir la personne et l'assister, l'aider dans la réalisation des actes de la vie courante (toilette, prise des médicaments, .), conformément aux protocoles mis en place dans le respect de son rôle défini par le code de la santé publique. S'adapter le plus possible aux besoins et aux habitudes de vie du résidant, afin d'augmenter ou de maintenir l'autonomie de la personne accueillie, de contribuer à son bien-être physique et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Compétences : - Avoir le sens de la communication - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité Savoirs et savoir-faire : - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient Savoir-être professionnels : - Réactivité - Travail en équipe - Autonomie
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