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Haute-Saône : 14 offres d'emploi
Emploi Travailleur Social H/F 70 - FROTEY LES VESOUL

Travailleur Social H/F

Intitulé du poste
Travailleur Social H/F
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 16 Jour(s)
Durée hebdomadaire
39H
Salaire brut annuel
Selon CCN 66
Niveau d'études

Expérience requise

6 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

* CDD du 15/10 au 31/10 * Etablissement : Le SAJES (Service d'accompagnement des jeunes en semi-autonomie) est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le service accueille notamment des mineurs non accompagnés, âgés de 16 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le service met en œuvre une prise en charge combinée (Educative, médicale, psychologique, médico-sociale, scolaire, professionnelle, judiciaire, .) Vos missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous serez chargé de : - Coordonner/Animer une intervention en équipe pluridisciplinaire - Etre en lien avec tous les partenaires extérieurs intervenant dans le projet du jeune :Préfecture, Ambassade, Département - Construction et rédaction des documents administratifs en lien avec la prise en charge d'un public MNA - Evaluer une situation, évaluer et mettre en œuvre un plan d'aide négocié, apprécier les résultats de l'intervention - Concevoir et mener des actions avec des groupes, impulser et accompagner des actions collectives Vos avantages : - 18 jours de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end - 39 heures hebdomadaires en internat et un week-end sur 2 - Prévoyance - Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) - Tickets-restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement Le candidat idéal : - DEES exigé ou DEME - Expérience de travail sur un collectif en internat - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Bonne connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance - Une connaissance des publics MNA serait appréciée Adresser votre candidature à l'attention de M.Jean-François MARTZLOFF, cemr@ahssea.fr
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