Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Employeur

CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE - 63 - CHAMALIERES

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

selon la grille indiciaire

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, éducateur spécialisé, + candidatures d'EJE, d'ASS accep.

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe

Mission du poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute des (e)éducateur (trice) spécialisé(e) à temps complet pour le SMAUE (Service Mobile d'Accueil d'Urgence et d'Évaluation). L'éducateur (trice) spécialisé(e) sera en charge de respecter les dispositions du projet d'établissement et du projet de service. A ce titre, il assurera deux missions : - Assurer la veille sociale départementale de l'ASE et du CDEF (sur la base d'astreinte de service), - Conduire et réaliser l'évaluation de la situation des mineur-es à partir du référentiel ESOPPE (formation dispensée en interne). Vous avez une réelle connaissance sur le secteur de la protection de l'enfance et des divers publics et de leurs spécificités. Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et de synthèses pour rédiger - dans les délais impartis - un rapport faisant état de préconisations. Concernant le travail d'évaluation, la connaissance d'une méthodologie d'évaluation serait considérée comme un avantage : appréciation du danger et évaluation des conditions de vie, d'évolution du mineur et des potentialités parentales et notamment si elle intègre une dimension participative. Compétences : - Actualiser ses connaissances, se former, - Prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle, - Capacité à mettre en pratique les théories, la réglementation, les techniques dans le cadre d'un accompagnement déontologique, - Capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, messagerie et des logiciels métiers, - Capacités à traiter des informations, à créer des conditions de motivation (savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets), à conduire des réunions, à animer des groupes, - Maitrise de la législation - Capacité d'analyse pour une aide à la décision - Capacité de communication et de médiation, faciliter la compréhension et la cohérence des échanges interservices Aptitudes : - Réflexivité sur sa pratique professionnelle - Esprit d'initiative - Organisation, rigueur, - Sens de l'écoute et travail en équipe - Participer à la continuité du service public DIPLÔME EXIGE sinon s'abstenir.

Employeur

CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
FOYER D'ACCUEIL d'urgence en protection de l'enfance accueillant des enfants de 0 à 18 ans
http://www.cdef63.fr

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

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