Moselle : 9 offres d'emploi
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INTERVENANT SOCIAL (H/F)
57 - METZIntitulé du poste
INTERVENANT SOCIAL (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Travail en journée
Salaire brut annuel
selon Accords Collectif CHRS-NEXEM
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, ES ou ASS ou CESF
Expérience requise
Débutant acceptéCompétences sur le poste
Compétences appréciées- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Mission du poste
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire). Nous recherchons pour notre Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Moselle situé 44 avenue des Deux Fontaines 57050 METZ Un intervenant social (H/F) A plein temps (35h) - CDD jusqu'en septembre 2024 Le SIAO est un dispositif départemental qui favorise et coordonne l'orientation et l'accompagnement des personnes sans abri, risquant de l'être ou mal logées, vers l'hébergement ou le logement accompagné. Sous la responsabilité du chef de service vous recevrez les demandes d'orientation de différents professionnels et contribuerez à l'évaluation des dispositifs adaptés à saisir. En vous appuyant sur votre analyse et votre expertise des dispositifs, vous questionnerez et répondrez aux demandeurs avec professionnalisme et discernement. Vous serez en lien direct avec les partenaires du champ du logement accompagné pour assurer les orientations des publics en résidence sociale ou en AVDL et animerez de manière conjointe avec votre responsable des réunions de coordination. Missions - Evaluer et analyser la situation et le besoin des personnes, - Mobiliser le réseau et favoriser les liens avec les partenaires du dispositif AHI (accueil, hébergement, insertion) et du logement, - Etre en veille constante sur les aspects juridiques liés aux missions du service et le développement du réseau partenarial mobilisable. Compétences nécessaires - Capacité à établir des diagnostics sociaux complets, - Connaissance du dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) et du Logement, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication, - Ecrits professionnels de qualité. - Travail en partenariat/animation du réseau Conditions - Horaires de journée, - Permis B valide, - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience Formation - Formation de travailleur social : ES ; ASS, CESF.Informations complémentaires
License de conduite- B - Véhicule léger
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