Offre d'emploi à COUTANCES (50) : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Compétences appréciées

Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe

Mission du poste

Le Service d'Accompagnement de la Jeunesse (Pôle Protection de l'Enfance) recrute 1 travailleur Social H/F -> Missions : Le professionnel intervient auprès d'un public mixte de 14 à 21 ans; assure l'accompagnement de jeunes en milieu ouvert; met en place des activités éducatives et favorise l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes; assure le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires); travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association. -> Compétences : Techniques : Connaissances des droits et devoirs des usagers - Capacité d'appréhension globale d'une situation familiale - Capacité d'analyse - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Comportementales : Capacités relationnelles, d'autonomie et d'initiatives - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence - manifeste une approche éthique et déontologique de la personne, en lien avec les valeurs affirmées dans le projet associatif. -> Profil :Bac + 3 souhaité. Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Expérience en protection de l'enfance souhaitée. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Permis B exigé. Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Coutances par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales.

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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

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