Offre d'emploi à CHOLET (49) : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Mission du poste

L'association l'APAHRC recrute pour l'ESAT ARC EN CIEL : moniteur.trice d'atelier à 1 ETP en CDD pour l'activité entretien des locaux Mission : Dans le respect du projet d'établissement, le.la moniteur.trice d'atelier conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en tant que sujet et citoyen. Il.elle se réfère au projet d'établissement et exerce auprès des personnes qu'il.elle accompagne une mission d'aide et de soutien par le travail. Le.la moniteur.trice d'atelier va chercher à adapter le travail et ses conditions de réalisation aux compétences et aux potentiels des personnes accompagnées relevant de la déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiques. Il.elle prend soin pour cela de permettre à chacune d'entre elles d'exercer une activité concrète qui prenne sens et soit source d'intérêt. Fonctions : Le.la moniteur.trice d'atelier exerce sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT : Un accompagnement par le travail : - Il.elle a en charge l'organisation et la mise en œuvre d'une activité de production adaptée aux potentialités des personnes. - Il.elle développe de la coopération entre les membres, dynamise les relations de travail, anime des temps d'information et d'expression. - Il.elle évalue les capacités techniques pour aider la personne à se situer dans son parcours, l'aide à développer ses compétences par le biais de l'apprentissage et de la formation. Il.elle a connaissance et respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées à son activité. Un engagement avec le client : - Il.elle est garant.e de la qualité des travaux réalisés et du respect des délais. Il.elle entretient un contact direct avec les donneurs d'ordres, les clients. Il.elle coréalise avec l'assistante commerciale et/ou l'agent des méthodes, sous l'autorité des adjoints de direction les devis/propositions de prestations. Compétences : - Il.elle fait preuve de qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute et d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de rigueur dans l'exercice de l'activité. Il.elle a la capacité de gérer les impératifs de production. - Sous l'autorité des adjoints de direction, il.elle possède la capacité à rendre compte de toutes les questions liées à l'organisation et la gestion de l'activité de production (charge de travail, moyens humains, équipements, contacts clients.) et des questionnements liés à l'accompagnement des personnes. Formation : Moniteur d'atelier 2ème classe souhaitée. Expériences dans la fonction de moniteur d'atelier et en activité entretien des locaux appréciées. Salaire : Suivant convention collective du 15 mars 1966 - coefficient 411 - soit 1 766.92 € bruts mensuels et expérience éventuellement valorisable Contrat : CDD, temps plein, convention collective 66, à compter du 7 octobre 2024.

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