Offre d'emploi à GENNES VAL DE LOIRE (49) : Aide-soignante (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Créer une relation de confiance
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Mission du poste

2 postes à pourvoir: un contrat de 28h00 et un contrat de 19h15 Au sein de la Résidence Autonomie Les Fontaines, Les Rosiers Sur Loire (66 logements), l'aide-soignante réalise, en collaboration avec l'IDE, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie et de bien-être pour les résidents. Missions de l'aide-soignante: Le pôle « soins » - Participer à la prévention de la perte d'autonomie des résidents - Assurer une veille de l'état de santé des résidents - Porter secours aux résidents en difficultés, et en informer la famille (personne désignée par le résident dans son dossier). - Relayer les informations sur les activités proposées au sein de la résidence (prévention perte d'autonomie et lien social). - Accompagner les résidents et leurs familles dans le projet de vie (structure plus adaptée au résident). Auprès du public - Réaliser des soins d'hygiène et de confort au domicile des résidents (aide au lever, aide à la toilette.) en favorisant l'autonomie des résidents. - Apporter une aide aux résidents ayant perdu leur autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans la limite des missions du pôle « soins » - Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE - Participer à l'identification des besoins des résidents - transmettre les informations utiles sur l'évolution de l'état de santé des résidents et ses besoins d'accompagnement. - Conseiller les résidents dans l'acquisition ou l'installation de matériels adaptés à leurs difficultés - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des résidents avec l'animatrice - Apporter une écoute bienveillante et rassurante aux résidents Au sein de la résidence : - Participer aux réunions d'équipe et réunions de travail - Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d'établissement - Contribuer au suivi médical des résidents en assurant des transmissions écrites sur les supports mis en place au sein de la résidence Missions annexes : - Distribution des plateaux repas des résidents (petit déjeuner et diner). - Participation à la distribution des repas le week-end et les jours fériés en salle à manger - Assurer l'astreinte téléphonique ou bip le weekend Missions ponctuelles : - Encadrement de stagiaire : participer à la formation de stagiaire, transmettre ses compétences, et partager ses savoirs et connaissances. - Participation à l'organisation d'activités exceptionnelles : sorties, évènements festifs au sein de la résidence. Sujétions particulières : - Planning avec 1 weekend sur 3 travaillé et jours fériés travaillés. (selon rotation) - Tenue professionnelle et équipement de protection individuel obligatoires - L'agent est amené à travailler seul dans le bâtiment le soir et lors des astreintes de nuit - Astreintes de nuit réalisées à domicile avec déplacement à la résidence en cas d'appel. Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la résidence et de l'IDE Membre d'un pôle soins composés de 3 aides-soignantes et 1 IDE Compétences et qualités requises: - Compétences informatiques : savoir utiliser les logiciels de bureautique de communication, et les logiciels métiers - Connaissance de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement - savoir s'adapter aux problématiques de chaque résident lors des activités - Etre autonome et savoir rendre compte de son travail et ses difficultés à la direction - Qualités relationnelles : écoute, diplomatie - avec les résidents, leurs familles, et l'ensemble des personnes se présentant à la résidence. - Discrétion professionnelle - Respect de la vie privée des résidents - accès aux logements limités (urgence, nécessité technique, avec l'accord du résident).

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