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Lot : 30 offres d'emploi
Emploi Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 46 - FIGEAC

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail le week-end
Salaire brut annuel
A étudier selon CCN66
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

Aide Soignant (H/F) Contrat à Durée Déterminée - Temps plein Etablissement : Maison d'Accueil Temporaire Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Figeac Type de Contrat : CDD minimum 3 mois Horaires : temps plein - 37h30 par semaine + RTT. Travail certains week-end. Descriptif du poste : Au sein de notre Maison d'Accueil Temporaire, nous recrutons dans le cadre d'un long remplacement, un aide soignant (H/F) afin d'accompagner et de prendre soin des personnes par une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et de loisirs. Son rôle s'inscrit dans une approche globale des personnes accueillies et prend en compte une dimension relationnelle des soins. Ses missions seront notamment les suivantes : Accompagnement des personnes accueillies à travers une aide concrète - Etablir une relation attentive et sécurisante - Appréhender les besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter une réponse adaptée et individualisée - Eveiller, encourager et soutenir la communication et l'expression verbale ou non verbale. Stimulation et soutien - Apporter son aide dans les gestes de la vie quotidienne - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies - Prévenir la rupture et/ou réactiver le lien social, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Relai médical - Porter une attention particulière à l'état physique et de santé des résidents. - Communiquer régulièrement avec l'infirmière pour signaler les interrogations sur l'état de santé des personnes - Mettre en œuvre les soins dans la cadre de l'aide à la personne Diplôme : DE Aide Soignant exigé Expérience : Expérience exigée dans le handicap Permis B exigé Salaire Brut Mensuel : Selon grille CCNT 66 - 0413 Accord LAFORCADE Prise de poste : Dès que possible

Employeur

APEAI-ADAR
L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.
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