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Aide à domicile (H/F)
40 - CASTETSIntitulé du poste
Aide à domicile (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel
Travail en horaires fractionnés
Salaire brut annuel
Mensuel de 1682.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Expérience requise
Débutant acceptéCompétences sur le poste
Compétences appréciées- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Savoir travailler en équipe
Mission du poste
Le CIAS Côte Landes Nature recrute une aide à domicile (H/F) pour intervenir auprès des personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en situation temporaire de dépendance afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en entretenant le lien social. Vous interviendrez au domicile des personnes accompagnées au sein du territoire Côte Landes Nature (Secteur Nord : Lévignacq, Lit-et-Mixe, Saint-Julien-en-Born, Uza, et Secteur Sud : Castets, Léon, Linxe, Saint-Michel-Escalus, Taller, Vielle-St-Girons). Vous exercerez un métier à dimension humaine et au service des autres. Vos missions : - Accompagner les personnes pour entretenir leur cadre de vie (prestation d'aide-ménagère) : effectuer l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la quotidienne (prestation d'auxiliaire de vie) : aider aux transfert, aux déplacements, à la toilette, aux changes, à l'habillage, à la prise des repas, guider et stimuler la personne dans le respect de ses habitudes de vie - Accomplir un soutien moral et accompagner dans les activités sociales et relationnelles (prestation garde de jour) : créer une relation de confiance avec la personne, être à l'écoute, proposer des activités adaptées (promenades sur l'extérieur, jeux, lecture, etc.), repérer et participer à la lutte contre l'isolement social Vous serez recruté(e) en CDD de 2 mois renouvelable. Possibilité par la suite de devenir fonctionnaire Rémunération des frais kilométriques et des temps de trajet (entre 2 prestations) Interventions du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs (maximum 2 week-ends travaillés dans le mois) Dimanches et jours fériés payés selon un taux valorisé Horaires de travail fractionnés entre 7h45 et 20h Temps de travail maximum, de 10h par jour Adéquation entre vie personnelle et vie professionnelle favorisée en fonction des nécessités de service Temps d'accueil et d'accompagnement (doublon) mis en œuvre afin de faciliter l'intégration Réunions d'équipe mensuelles Groupe de parole Montée en compétences par la formation Possibilité de participer à des ateliers de sophrologie dans le cadre de la qualité de vie au travail Possibilité d'utiliser un véhicule de service pour les prestations du week-end Aide au financement de la mutuelle si labelliséeInformations complémentaires
License de conduite- B - Véhicule léger
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