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Indre-et-Loire : 52 offres d'emploi
Emploi Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 37 - AMBILLOU

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
37H30 Horaires annuels
Salaire brut annuel
Salaire selon convention 66
Niveau d'études
Bac ou équivalent, aide-soignant, D.E AIDE SOIGNANT

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Situés à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Vous travaillerez au sein du foyer d'accueil médicalisé. Les compétences demandées de l'aide soignant : Assure les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier (ère) et sous sa responsabilité S'adapte aux pathologies et au contexte médico-social du résident Réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Participe activement à l'amélioration des conditions de vie de la personne soignée, tout en respectant sa personnalité et sa dignité. Intervient dans le respect de la loi du 04 mars 2002 relative aux droits des malades et de la qualité de la prise en charge. Connaît les besoins spécifiques des personnes handicapées mentales Maîtrise les techniques d'hygiène et de soins Développe des attitudes d'écoute et de bienveillance à l'égard des résidents Respecte les rituels des résidents et gérer des situations de tensions Etre consciencieux, et avoir le sens de l'organisation Repérer, anticiper, intervenir Avoir l'esprit d'initiative, autonomie, réactivité Capacité à faire preuve de juste distance avec les personnes accueillies, rassurance, bienveillance Esprit du travail en équipe, capacité d'adaptation et de communication avec l'équipe pluri professionnelle Sens de l'observation, capacité à prendre des décisions Respect de l'intimité Respect de la confidentialité Diplôme d'aide soignant obligatoire CDD pour remplacement Salaire selon convention 66 Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
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