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Emploi Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 34 - MONTPELLIER

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Intitulé du poste
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Annuel de 22155.0 Euros à 22430.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, petite enfance, CAP AEPE

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Mission du poste

*********Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats aidés auprès de votre conseiller(ère) avant de postuler*********** Le/la salarié(e) exercera ses fonctions, notamment, dans les domaines suivants : - Accueillir les enfants - Être à l'écoute des enfants, des parents, et savoir les diriger vers le professionnel compétent - Participer à la mise en place des repas, assurer le service, donner le repas, préparer, aider et/ou donner le biberon. Desservir et ranger. - Assurer les soins d'hygiène corporelle (habiller ou déshabiller un enfant, lavage hygiénique des mains, etc.) - Animer les activités. Prévision, préparation et mise en place de celles-ci. - Participer à l'organisation et à l'encadrement d'une sortie ou d'une activité. - Contribuer à la sécurité affective de l'enfant, participer à rendre la structure chaleureuse et accueillante - Participer à l'éveil de l'enfant, contribuer à l'acquisition de l'autonomie. - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, Rémunération annuelle calculée en fonction de la pesée du poste de la convention collective Alisfa. Rémunération de 22155 € sans CAP Rémunération de 22430 € avec CAP AEPE 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective
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