Directeur(trice) adjoint(e) (EJE) de crèche (H/F)

Employeur

Crèche multi-accueil de Coutras - 33 - COUTRAS

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, petite enfance, Educateur de jeunes enfants

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Concevoir un projet éducatif
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Compétences appréciées

Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Valoriser et partager les bonnes pratiques

Mission du poste

L'Association Eveil de l'enfant recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste d'EJE - directeur(trice) adjointe pour la crèche de Coutras (33230) d'une capacité de 29 berceaux. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous animez et mettez en œuvre des activités éducatives, vous collaborez au travail pluridisciplinaire et vous coordonnez, accompagnez et évaluez les pratiques éducatives. Missions principales (non exhaustives) : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Accueillir et orienter les familles, - Être le relais de la direction en sections et participer à la gestion administrative et budgétaire en étroite collaboration avec la directrice, - Organiser et animer les activités pour les enfants, - Participer aux réunions de service et aux réunions de parents, - Former et encadrer les stagiaires ou les apprenties, - Gérer les stocks et participer aux commandes de matériel pédagogique, Profil et compétences : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé - Débutant accepté Complément d'information : - Temps de travail décomposé en 80% EJE et 20% direction - Aménagement du temps de travail sur 4 jours possible - 25 jours de congés dont imposés : 3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et Nouvel an - Politique de formation active - Prise en charge à 50% des frais de déplacement en transport en commun - Prise en charge des frais de déplacement formation - Mutuelle d'entreprise - Chèque cadeau de fin d'année

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Directeur(trice) adjoint(e) (EJE) de crèche (H/F)

Expérience requise

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