Aide-Soignant/e ou FFAS en EHPAD CDD (H/F)

Employeur

LA VENDINELLE - 31 - LE CABANIAL

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail le week-end

Salaire brut annuel

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, aide-soignant, Aide Soignant/e

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Compétences appréciées

Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Mission du poste

Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) ou FFAS en CDD temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman Vos Missions : L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci. Vos Activités Accueil et accompagnement : - Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage, - Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps, - Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition, - Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Réalisation des soins : - Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents, - Application des protocoles médicaux en vigueur, - Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins, - Observation et mesure des paramètres vitaux. Hygiène et gestion : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Statut : Employé hautement qualifié - Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur - Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement - Amplitude horaire : 7h15-12h30/14h30-19h15 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 1 week-end sur 2 travaillé

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Aide-Soignant/e ou FFAS en EHPAD CDD (H/F)

Expérience requise

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