Offre d'emploi à CHAMBORIGAUD (30) : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Intitulé du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Horaires annuels

Salaire brut annuel

Mensuel de 1772.57 Euros à 2334.82 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, aide-soignant, DE AS

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

Poste à pourvoir à partir du 04/11/2024 L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les soins et l'accompagnement tant dans la vie quotidienne que dans la vie sociale des personnes en situation de handicap accueillies dans l'établissement ; En collaboration avec les infirmiers(ères), l'aide-soignant(e) évalue l'état clinique des résidents ; Il (elle) assure une parfaite information et veille à la traçabilité de ses interventions auprès des personnes qu'il (elle) accompagne, de son entourage et des professionnels de l'équipe ; Il (elle) veille à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention ; Travaillant en équipe pluri-professionnelle, il (elle) assure le traitement des informations liées à son activité et celle de ses coéquipiers, il (elle) participe à l'élaboration des projets personnalisés. Contexte d'intervention : L'aide-soignant(e) intervient dans l'une des 6 unités de vie de l'établissement avec des professionnels accompagnants(es) éducatifs et sociaux, auxiliaires de vie et moniteurs (trices) éducateurs (trices) selon les directives de son chef de service ; Il (elle) participe activement à la rédaction, la mise à jour et l'évaluation du projet d'établissement en participant aux réunions institutionnelles, groupes de travail et à la vie de l'établissement ; Il (elle) adopte une posture de travail bienveillante et dynamique en contribuant à la recherche de participation des personnes accueillies et leur entourage. emploi posté, 35 heures hebdomadaires, 1 dimanche travaillé sur 3 maximum + prime Ségur ; + primes dimanche et jours fériés ; + 18 jours de congés trimestriels ; + œuvres sociales du CSE (ANCV, bons culture et noël).

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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste