Psychologue en EHPAD (H/F)

Employeur

SARL BEAUMONT - 27 - TREIS SANTS EN OUCHE

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 1337.00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents, psychologie, master 2 ou DESS pyschologie

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Conseiller, accompagner une personne
Analyser le contexte de vie d'une personne
Prévenir les risques psychosociaux
Réaliser un accompagnement psychologique
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Mission du poste

La résidence Saint-Aubin, situé sur la commune de Treis-Sants-en-Ouche (27) recherche activement un(e) psychologue. Contexte : Le travail du ou de la psychologue s'inscrit dans le cadre du projet thérapeutique du patient, défini par le service auquel il ou elle est rattachée(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Missions : - Suivi psychothérapeutique individuel associé à des entretiens famille - Activités thérapeutiques à médiation en groupe - Groupes de paroles au sein des classes - Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents - Élaborer et mettre en place le projet de soin concernant la personne - Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'intervention et participer à des activités de psychoéducation - Faire du lien, des relais de soins, participer à des réunions de concertation avec des partenaires extérieurs, si utile au projet de soin du résident - Réaliser des évaluations psychologiques et psychométriques : entretiens, passation de tests actualisés et validés, travail de synthèse, restitution orale et écrite - Planifier des activités, des interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité - Participer à l'évaluation des pratiques : suivis des indicateurs du projet d'établissement afin de réaliser un bilan annuel - Participer à l'information du résident sur les conditions d'hébergement et sur son état de santé - Participer à la politique et à la démarche qualité, développement durable, et gestion des risques de l'établissement, et participer à atteindre le niveau de maîtrise souhaité

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