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Emploi Travailleur social Pôle Asctions sociales Montélimar (H/F) 26 - MONTELIMAR

Travailleur social Pôle Asctions sociales Montélimar (H/F)

Intitulé du poste
Travailleur social Pôle Asctions sociales Montélimar (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
selon expérience
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, assistant service social

Expérience requise

6 Mois

Compétences sur le poste

Mission du poste

Le Pôle actions sociales de Montélimar recrute : Un poste de travailleur social (H/F) CDD jusqu'au 20/01/2025 35 heures hebdomadaires Diplôme ASS, CESF, ES requis Permis B Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ainsi que des accompagnements sur les dispositifs AHM. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Réaliser un accompagnement global des personnes orientées par le SIAO, dans notre dispositif d'hébergement. o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. Qualités requises : o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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