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Emploi Coordinateur(-trice) de parcours (H/F) 24 - SARLAT LA CANEDA

Coordinateur(-trice) de parcours (H/F)

Intitulé du poste
Coordinateur(-trice) de parcours (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
selon CCN 66
Niveau d'études

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Concevoir et gérer un projet
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Mission du poste

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute : 1 Coordinateur(-trice) de parcours F/H en CDI à 35h00 Missions principales : - Participer, en lien avec l'équipe éducative, à l'élaboration, la rédaction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en co-construction avec la personne et son environnement, - Participer à toutes les étapes du parcours, travailler en complémentarité des partenaires et articuler son intervention avec ceux-ci, - Coordonner et construire des réponses de proximité, - Renforcer et élargir le réseau des partenaires : entreprises, organisation publiques ou privées employeur ; acteurs du champ sanitaire, social et médico-social, - Participer à la veille et à l'animation de la démarche d'amélioration continue. Profil recherché: - Diplôme d'ES ou équivalent (EJE, CESF etc.) - Capacité à organiser et coordonner les interventions des différents acteurs auprès des personnes accueillies, - Connaissance et maîtrise du contexte institutionnel en matière de parcours de l'usager - Capacité à travailler en équipe et en réseau et avec la Direction sur les stratégies de l'établissement - Travail en autonomie
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