Offre d'emploi à EVRAN (22) : INFIRMIER EN EHPAD (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
Analyser des résultats d'examen médicaux
Analyser la situation et les besoins de la personne
Distribuer ou administrer des médicaments
Préparer, installer un dispositif médico-technique
Réaliser des soins infirmiers
Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Mission du poste

L'EHPAD "Le Clos Heuzé" accueillant 55 personnes âgées en perte d'autonomie recrute un-e infirmier-ère diplômé-e d'état pour les remplacements de congés des titulaires. Conviendrait pour une personne en recherche d'un complément de salaire et /ou retraité. Activités relationnelles : - Accueillir le résident et son entourage, fournir des informations ou des compléments d'information d'ordre administratif. - Installer le résident et veiller à son bien-être : assurer un soutien psychologique et une relation d'aide, s'assurer du service et de la prise des repas (notamment si régime et texture particulière à prévoir). - Coordonner le recueil des données médicales et administratives entre le médecin, le résident, la famille, l'équipe : favoriser la mise en place, l'application et l'évaluation du dossier individuel du résident. - Assurer les communications avec les services hospitaliers et services à dimension sociale : organiser les sorties et les retours d'hospitalisation, collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau. - Établir une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage. Organisation des soins : - Préparation des piluliers. - Tenir à jour le dossier de soins infirmiers : recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés ; observer, surveiller, noter le comportement des résidents. - Planifier les soins et les activités thérapeutiques à l'heure ou à la journée, les réévaluer régulièrement en fonction des priorités et des urgences. - Travailler avec la collaboration directe des aides-soignants (en contrôlant et en déléguant dans la limite de leur compétence). - Organiser les examens complémentaires : prise de rendez-vous, préparation du résident aux examens, moyens de locomotion. - Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, TA, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang,...). - Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement. Tâches administratives : - Gérer les appels téléphoniques relatifs aux soins. - Tenir à jour les mouvements journaliers des résidents (entrées et sorties). - Rédiger ou récupérer la fiche de liaison lors de chaque hospitalisation. - Vérifier le contenu médical des dossiers des nouveaux résidents. - Prendre les rendez-vous pour les résidents. - Organiser les visites et rassembler les éléments indispensables : radios, examens, fiche de liaison, ordonnance, rendez-vous, régime, moyens de transport. Gestion du matériel : - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins. - Commander les médicaments en pharmacie, le réceptionner, le ranger, contrôler les dates de péremption. - Gérer le matériel et en assurer l'entretien (désinfection.). - Vérifier le chariot de soins. .

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