Corrèze : 25 offres d'emploi
Depuis sa création, la Fondation lutte contre toutes les formes de dépendance liées à l'âge, la maladie ou au handicap. Afin de garantir une culture de bientraitance commune et partagée et d'apporter en permanence aux personnes accueillies une qualité de service optimal, la Fondation impulse une dynamique de professionnalisation continue de ses collaborateurs visant à s'assurer du respect des valeurs humaines.
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Aide soignant / AES / AMP (H/F)
19 - VARETZEmployeur
Intitulé du poste
Aide soignant / AES / AMP (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Travail en journée
Salaire brut annuel
Selon CCN 51
Niveau d'études
Bac ou équivalent, aide-soignant
Expérience requise
Débutant accepté - si récemment diplômé(e)Compétences sur le poste
Compétences appréciées- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Mission du poste
Pour une prise de poste début Octobre 2024, vos missions seront : - Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - Entretien des matériaux de soin - Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé - Transmission ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Accueil, informe et accompagne les personnes et leur entourage - Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits- Accueil et accompagne des stagiaires en formation Vous êtes nécessairement titulaire du diplôme d'Etat. Travail : 1 week-end sur 2 ou sur 3 Temps de travail journalier : 8H en semaine et 10h le week-end Roulement fixe et poste sur l'unité ouverteEmployeur
EHPAD-MAISON DE RETRAITEDepuis sa création, la Fondation lutte contre toutes les formes de dépendance liées à l'âge, la maladie ou au handicap. Afin de garantir une culture de bientraitance commune et partagée et d'apporter en permanence aux personnes accueillies une qualité de service optimal, la Fondation impulse une dynamique de professionnalisation continue de ses collaborateurs visant à s'assurer du respect des valeurs humaines.
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