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Emploi Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F (H/F) 17 - LOULAY

Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F (H/F)

Intitulé du poste
Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Mission du poste

Vous intégrerez une équipe de 10 soignants par jour. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublures, intégration et rencontres avec l'équipe encadrante ). Vos horaires : vos journées de travail se dérouleront sur 10 heures : 7h - 19h / 8h - 20h ou 8h30 - 20h30 (avec 30min de pause en fin de matinée pour déjeuner + 1h30 de pause l'après-midi). Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois, alternance d'une petite et grande semaine. Vos missions : - Assurer le bien-être et le confort des résidents avec des aides techniques proposées par la résidence - S'inscrire dans une logique d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents selon leur projet personnalisé - Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci - Participer au projet de vie sociale et culturelle et à l'animation - Effectuer la traçabilité des soins En tant que Soignant (e), vous êtes intégré (e) à une équipe pluridisciplinaire (composée d'AS, IDE, IDER, ASH, psychologue, ergothérapeute...) mobilisée pour le bien-être des résidents, et sous la responsabilité de la responsable des soins. ----------------- -Reprise d'ancienneté + Prime SEGUR 1 et 2 + indemnité dimanche et férié -Formation interne et externe tout au long de l'année (bientraitance, accompagnement nutritionnel des résidents ) -Mutuelle d'entreprise -C.E -Avantage en nature (repas)
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