Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Employeur

LES JARDINS DE LA CRAU - 13 - MIRAMAS

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail dimanche et jours fériés

Salaire brut annuel

Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

CAP, BEP et équivalents, aide-soignant

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Mission du poste

AIDE SOIGNANT(E) en CDI sur notre site La Résidence LES JARDINS DE LA CRAU à Miramas, dès que possible, pour prendre soin de nos résidents/patients et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rémunération : à partir de 1800 euros brut + Majoration de dimanche et prime de férié *NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE* Vos Missions : - Aider le résident dans ses déplacements et dans sa prise en charge - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle - Assurer la désinfection et la réfection des lits - Assurer la traçabilité des actes et observations CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Participation - Primes de cooptation - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

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