Offre d'emploi à MARSEILLE 06 (13) : Travailleur euse) social.(e) référent CADA (H/F)

Mission du poste

Nous recherchons un/une Travailleur (euse) social (e) référent en Centre d'Accueil de Demandeur d'Asile Contexte et environnement du poste : Contexte interne : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service et de la direction, vous exercez une mission clé dans l'activité de la structure et l'accompagnement des résidents et participer activement au développement et à la vie du centre. Contexte externe : Vous êtes en accord avec les principes éthiques et les engagements de l'Association GROUPE SOS SOLIDARITES et vous les mettez en œuvre dans votre pratique professionnelle. Modalités du poste : 37h/semaine avec 13 RTT, CDI non-cadre Missions : Le travailleur social référent réalise l'accompagnement global des personnes accompagnées dans le respect du projet de service et en conformité avec la loi du 2 janvier 2002 et le cadre légal sur l'établissement. Le travailleur social référent est responsable de l'accueil, du suivi, de l'accompagnement social global et de la préparation à la sortie des ménages en demande d'asile, déboutés et protégés. Il intervient en lien avec une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi et l'accompagnement administratif des personnes en demande d'asile dans le respect des textes en vigueur. En appui au Chef de service, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité. 1) Accompagnement des bénéficiaires - volet accueil et juridique - Accueillir les nouveaux résidents dans le respect des procédures du service - Réaliser le diagnostic des situations administratives et sanitaires des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA - CNDA, documents préfectoraux...) - Accompagner les résidents dans les démarches liées à la protection internationale ou subsidiaire sur le plan juridique, dans le respect strict des délais imposés par les textes régissant la procédure de demande d'asile - Veiller en lien avec les services concernés au renouvellement des documents provisoires de séjour - Informer les résidents des issues possibles à la procédure - Préparer et accompagner les résidents à la sortie du CADA quelle que soit l'issue de la procédure - Informer les personnes déboutées des modalités de retour au pays (ARR) et prendre contact avec les organismes concernés - Orienter les personnes déboutées vers les organismes de droit commun - Orienter et accompagner les bénéficiaires d'une protection internationale dans leurs droits administratifs (Pôle Emploi, CPAM, CAF, dispositifs de soins, associations.) et dans leur projet d'insertion en France 2) Accompagnement des bénéficiaires - volet socio-éducatif Après diagnostic et évaluation de la situation du résident ou de la famille, déterminer en accord avec ces derniers et en lien avec l'équipe disciplinaire son projet personnalisé : - Accompagner les personnes dans leur parcours de soin (ouverture de droits, lien avec les professionnels de santé, orientation vers les structures spécialisées pour le suivi psychologique notamment.) - Orienter et accompagner les parents dans la mise en place de la scolarisation de leurs enfants - Réaliser des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents afin de s'assurer des bonnes conditions d'hébergement et veiller à l'entretien par ceux-ci du lieu de vie - Assurer le suivi des Participations Financières liés aux frais d'hébergement en lien avec l'assistante administrative, la cheffe de et la direction. - Contribuer à la mise en œuvre d'actions socio-culturelles au sein du CADA à destination des adultes et des enfants - Informer et orienter les personnes accueillies vers des structures permettant leur intégration et compréhension

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Travailleur euse) social.(e) référent CADA (H/F)

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